会计金融学院党总支在学院党委的领导下，围绕学院建设全国骨干高职院校和创建全国文明单位两大目标，联系教育教学实际，以“开展学习教育、进行岗位练兵、爱心奉献社会、亮牌示范先进”四项工作为重点，深化内涵建设，积极参与“创业、创新、创优”主题实践活动，扎实推进基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，党总支在群众中有较高的威信，具有较强的凝聚力、创造力和战斗力，为我分院出色的完成学院各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。
会计金融学院党总支自荐为学院先进基层党组织，自荐的理由如下：
一、党建工作有声有色
（一）坚持理论联系实际，有计划地开展支部学习和自身建设
会计金融学院共有教师40人，学生2235人。其中教工党员29人，学生党员126人。其中具有硕士学位以上的有14名，占党员教师总数的50 %，具有教授、副教授职称的有13名，占党员教师总数的46 %。
党总支注重组织党员加强思想政治理论和国家及学院有关文件的学习，按照建设学习型党组织的要求，集中学习与自学相结合，理论学习与工作实际相结合，做到学习时间、人员、内容、形式和效果“五落实”。支部每个党员都记录了学习内容，做到了“笔记展示、心得上墙”。我院还开展了“爱岗敬业，为骨干院校建设奉献力量”为主题的征文活动，开展了青年教师岗位技能竞赛，迎接建党九十周年大合唱，开展了廉政思想的大讨论，开展了“讲身边人，说身边事”活动，开展了党员“亮身份、树形象、做表率”的活动，党员通过佩戴党徽、学生党员寝室挂牌等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。2011年，我院被授予优秀学习型党组织、创先争优先进基层党组织、“双讲”活动优秀主人公、最佳组织奖，廉政文化月最佳组织奖等一系列奖项。
2012年根据学院党委开展基层组织建设年活动工作部署，我们制定实施方案，按照要求建立机关党支部、3个教学支部，2个学生支部，配齐人员，全面推进基层组织建设。
（二）基层党组织活动丰富多彩、主题鲜明
会计金融学院党总支的基层党组织2011年活动主要“开展学习教育、进行岗位练兵、爱心奉献社会、亮牌示范先进”四项工作为基础，扎实稳步打造优秀团队。
开展“学习教育”活动，为教师学生鼓干劲。会计金融学院党总支坚持把思想理论建设放在首位，只有不断完善党员干部学习制度，才能增强广大党员领导干部的理想信念和党性修养，才是一个先进党组织最重要的工作。我们从不懈怠党组织的学习教育活动，除了常规的学习外，我们还结合实际带领党员教师进行学习讨论，开展了“传统教育知识竞赛”，召开师德师风建设经验交流会，进行了“爱岗敬业，为骨干院校建设奉献力量”为主题的征文活动，教育广大党员教师牢固树立基本理念，鼓足干劲，自觉学习新思想，掌握新知识，认识新形势，研究新情况，解决新问题，做一名优秀的教育工作者，为学院的创建工作和党的教育事业做出自己的贡献。我们的学习教育，激发每一位党员干部的工作热情，通过学习提高每一位党员干部的思想觉悟和业务能力，为他们的工作鼓足了干劲。
开展岗位练兵活动，为教书育人求实效。结合本院的实际情况及专业特点，我们开展了党员教师示范课活动和青年教师岗位技能竞赛这两项岗位练兵活动，通过开展“党员教师示范课”的活动，一方面提高党员教师的政治素质和师德修养，树立了他们敬业爱岗乐于奉献的职业操守，另一方面也促进了党员教师的专业成长，使党员教师在实践活动中不断加强理论修养，潜心教育科研，进而提高自身教育教学水平。而开展青年教师岗位技能竞赛活动切实加强了青年教师队伍建设，提高青年教师教育教学的基本技能，提升青年教师的师德修养。这两项活动切实增强了基层党组织工作的实效性和针对性，提高了学院教师的教学水平，引导全院教师认清自己的岗位职责，坚定理想信念、树立良好师德，切实保证了他们在实际工作中做出成绩。
开展爱心奉献活动，为回报社会赢好评。我院结合自己的实际和特点，开展了系列爱心奉献活动，包括创立扶贫济困爱心基金，进行分院领导班子结对帮扶活动、组织学院义务献血活动三项活动。扶贫济困爱心基金由我院全体党员自愿捐赠资金形成，爱心基金所有经费用于贫困学生的救助，切实解决学生遇到的实际困难。分院领导班子结对帮扶活动也是在充分了解帮扶学生存在的问题后，明确帮扶措施，制定具体的帮扶计划，做到从细节帮扶，用真情帮扶，重帮扶实效，不搞形式，不走过场。而义务献血活动是我院的传统活动，这项活动不仅帮助血液中心解决了血荒的问题，更重要的是让学生明白了他们所拥有的一切都源于党和社会，为此，他们要用要用自己的奉献回报社会。“问渠那得清如许，为有源头活水来”这项活动让学生感悟生命的真谛，明白了奉献的意义。
开展“亮牌示范”活动，为创先争优导好向。在学生党员中开展“亮身份、树形象、做表率”的活动，学生党员通过佩戴党徽、学生党员寝室挂牌等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。在这次活动中，我们重点做好了党员示范寝室活动，要求党员所在寝室无违纪情况发生，党员寝室卫生整洁干净，营造良好的学习、生活氛围。充分发挥党员在学风、校风建设中的导向作用作用。
（三）党务公开注重实效，着力打造阳光党务
会计金融学院党总支采取多项举措，着力打造阳光党务。为加强对党务公开工作的领导，成立了由党支部书记任组长的工作领导小组。研究制定了党务公开工作实施方案，在公开形式和内容上，坚持注重实效，突出分院工作的重点。在显著位置设立固定的党务公开栏，公开热点问题并及时更换，确保了党务公开工作的顺利开展。
（四）重视入党积极分子培养，切实做好发展党员工作
认真贯彻学校关于发展党员工作的一系列文件精神，加强入党积极分子和预备党员的教育培训工作，定期研究分析党员和非党员积极分子的思想、工作状况，有针对性地开展思想政治工作。2年间共发展教工党员2人，学生党员92人，入党积极分子159人，现已把这支队伍的培养工作纳入工作日程，对积极分子全方位培养和考核的体制，保证学生党员质量的进一步提高。
二、服务教学，教学工作稳步推进
会计金融学院的教师队伍非常好优秀，他们是一支师德高尚，勤勉向上、严谨求实、默默奉献的优秀团队。在学院重点专业的创建过程中，优秀师资队伍成为我们打造重点专业的最大特色，我们拥有省级优秀教学团队，会计专业的年轻老师全部是硕士研究生，有的老师是博士在读，王忠孝、张振和老师拥有注册会计师和注册税务师证书，拥有这双证在本科院校的会计专业教师中都不多见，还有很多教师拥有会计师、全国信息化工程师、资产评估师等证书。在教师教学质量的评比中，我院教师的名字从不鲜见。
在国家骨干院校建设中会计电算化专业被学院确定为院级重点建设专业，在专业服务产业项目中资产评估与管理专业被确定为重点申报专业，两个专业建设方案的撰写是重点工作之一。
（一）专业建设方案撰写顺利完成
1.会计电算化专业及专业群建设方案。国家骨干院校建设方案中，会计电算化专业及专业群是项目五，从2011年4月份开始筹备撰写方案，到5月份具体落笔，再到6月份在培训楼集中封闭，在加上7月份-8月份后续修改完善，项目五在项目组全体成员的共同努力下，其方案得以如期高质量完成。
2.资产评估与管理专业建设方案。2011年9月末，在专业服务产业项目中，我院申报的是资产评估与管理专业，为了更好地完成建设方案的撰写，“十一”期间，项目组成员没有休息，加班加点进行建设方案的撰写和信息表的填写，一直到10月14日传递到网上，整个期间，项目组全力投入，最后完成的方案得到了专家的一致认可。
（二）学生实习、就业工作平稳推进
会计金融学院是学院学生最多的分院，2009级毕业生有927人，占学院学生总数的1/3左右，因此，学生的实习就业工作任务非常繁重。2011年9月—2012年6月，是2009级927名学生实习就业的关键时期，9月—10月在哈尔滨嘉信会计代理记账公司、哈尔滨志诚会计代理记账公司等实习单位的集中实习。集中实习结束后，进入分散实习阶段，学生能够按时上交实习计划、自主实习申请表，实习指导教师能够保证每周与实习学生联系两次，并及时填写实习指导记录。通过实习指导记录的检查，可以看出，教师能够亲自到实习单位去查看学生的实习情况，并解决学生在实习中发现的疑难问题。在校内实习指导教师与校外实习基地指导教师密切配合下，顺利完成了2009级学生的顶岗实习和就业工作。2012年9月1日，我院2010级638名学生的顶岗实习将逐步开展，目前，顶岗实习工作有序进行。
（三）引企入校，加强校企合作体制机制建立和探索
我院与哈尔滨华晨税务师事务所合作，学院提供办公场地及学生实训设备，企业投入办公设备和办公软件，成立税务师事务所。随着12楼会计金融学院一体化教学平台的建成，税务师事务所将正式开展运营，学院每年派2-3名教师到事务所挂职锻炼，双方共同开展财税咨询、代理记账、税务代理等会计服务，事务所营业部每年接纳40-60名学生进行顶岗实习。
（四）教师面向社会，深入开展服务
我们的教师社会服务能力强，例如，老师们利用课余和假期与大连理工大学出版社和北京锦绣人生教育公司开发会计专业实践教学体系，并进行4轮测试服务，扩大了与企业合作的深度。目前，会计实践课程体系的软件已经马上就要面世，这个市值8万元的软件将免费给我们的学生使用。还完成社会服务5项，包括为企业解决疑难问题，完成税务咨询，提供技术开发，进行软件测试等。进一步提高教师的社会培训能力，一年来完成30余项社会培训，培训人员6000余人，主要完成的是税收新政策、会计准则等相关内容培训。
（五）国家技能大赛喜讯频传
在2010年12月举行的第四届全国商科院校技能大赛总决赛中荣获全国一等奖，同时我分院被大赛组委会授予“最佳院校组织奖”和“全国商科教育财会专业教学最佳组织奖”。在全国几百所参赛院校中，我们是唯一一个包揽三项殊荣的队伍。可是，大家不知道这背后我们党员教师的奉献，从2010年7月得知要参加比赛开始，我们的老师就制定了详细的培训计划，每天中午不休息，义务为参赛学生进行培训，走过了酷暑寒冬，整整坚持了五个多月，才有了如此的收获。
2011年11月，组建三支学生代表队参加了教育部经济类专业教指委和工信部联合主办的第五届全国大学生会计信息化技能大赛，获得国家二等奖1项，三等奖2项。12月初，组建一支学生代表队参加了由教育部工商管理专业教指委主办的首届会计技能大赛，获得二等奖1项，并获得了优秀组织奖。12月中旬，组织三名教师和三支学生代表队，参加中国商业联合会、中国商业会计学会联合主办的第五届全国商科院校技能大赛财会专业竞赛，教师组王忠孝老师获得一等奖，并被评为全国商科教育财会专业“十佳教师”，魏艳华、杨鑫慧老师获得二等奖，并被评为优秀教师。三支学生代表队获得二等奖1项，三等奖2项。2011年学生有195人次获奖（见附表）。大赛成绩的取得，彰显了我们的教师捧着一颗心来，不带半根草去的奉献精神。
三、以育人为本、学习为魂，抓过程、重实效、学生管理卓有成效
我院拥有2235名学生。占学院学生总数的的近四分之一，学生数量位居全院第一，应该说管理是非常好有难度的。但是在过去的二年中，我们以育人为本、学习为魂，抓过程、重实效、学生管理工作稳定有序，卓有成效。我们举办新老生联谊会，沟通了学生的感情，给学生提供一个展示自己的舞台；选举了新一届学生会，完成了两届学生会的工作交接，为以后的工作做好准备。组织学生参加一二·九大合唱，征文比赛、演讲比赛、知识竞赛、以班、团会的形式组织了“时代、修养、使命”，“人生、责任、价值”为主题的大学生维稳工作系列活动。通过一系列丰富多采的活动，增强学生的社会责任感和爱国热情，培养了学生的综合素质，提高了会计金融学院学生的向心力和凝聚力。
我们的学生好学上进，我们学生的四率评比一直居于学院前列，我们的辅导员工作认真负责，从不叫苦叫累，早操、晚自习到处都有他们的身影，我们的寝室整洁卫生，在学院的寝室文化节评比中倍受好评，并且作为标准向全学院推广，在六个分院中取得了第一名的好成绩。在2011年度寝室评比中，全院排名第一；在心理健康月的活动我们在学院的评比获得冠军，在2011年学院第十七届田径运动会上我们更是获得了学生团体总分第一名，教师团体总分第一名，精神文明奖和特别组织奖。2012年龙职首届运动会我们取得精神文明第一名，教师团体总分第一名的好成绩等。
2011年—2012年6月，据不完全统计，我们获奖总计351项，其中教师个人获奖58项，学生获奖293项，特别是学生技能大赛获奖为195项。
这些成绩的取得源于我们有一个团结合作，求真务实的领导班子、能够充分发挥先锋模范作用的优秀党员队伍，管理措施到位，工作运行顺畅有序的工作机制，我们的党员在群众中形象好，党总支在群众中威信高。这是一个团结合作、有凝聚力的团队，是一个和谐向上，乐于奉献，求实进取团队。因此，我们自荐为学院先进基层党组织。
会计金融学院党总支
2012年6月
